نیروی انسانی ایویز هم مثل همه جوامع کوچیک و بزرگیه که از آدم‌های متنوع، با بک‌گراندهای مختلف تشکیل شدن. ایویز تلاش کرده چه در هنگام جذب نیروها، چه در حین آموزش و فرهنگ‌سازی درون‌شرکتی، آداب و رسوم و فرهنگ مختص خودش رو بین هم‌راهان جا بندازه. دوستی، صمیمیت، آسودگی و طنازی در کنار احترام، ادب، رعایت دیسیپلین و چارچوب‌های مشخص شده، داشتن حس تعلق و رعایت قوانین برای برقراری نظم و آرامش در محیط کاری از جمله مواردی هستن که ایویز بهشون اهمیت می‌ده و براشون برنامه داره.